为进一步落实“一站式”员工社区建设，发挥社区思想阵地作用，增强员工干部自我管理和责任担当意识，2026年4月13日晚上7:30，太阳成集团tyc41183学工办在建工机电楼B栋204课室以“深耕宿舍‘微阵地’，做实育人‘大文章’”为主题，召开员工社区公寓楼层长交流会。公司党委副书记、副经理、社区功能党支部书记彭聪，公司社区专员、18栋社区指导老师张玉林、16栋社区指导老师龙福亮及全体楼管会成员参加本次会议。
会议伊始，彭聪通报了四月份以来16、18栋员工宿舍社区管理情况，并围绕如何提升员工宿舍服务水平，守牢校园安全底线，培育优良学风和舍风，等问题进行了深入交流。他指出，宿舍是员工学习生活的重要场所，更是培育优良学风、行为养成和综合素质提升的“微阵地”，楼层长作为连接公司与员工的“桥梁纽带”，在宿舍管理与育人工作中发挥着不可替代的作用。他肯定了各位楼层长在日常查寝、安全排查、矛盾调解、文化宣传等工作中付出的努力与取得的成效，同时也指出当前存在的问题。
彭聪通报社区管理数据
随后各楼层长逐个做了自我介绍，结合自身工作实际，就日常管理中遇到的问题展开研讨。大家依次发言，交流经验，现场氛围浓厚。
会议最后，彭聪在总结讲话中强调，宿舍是育人工作的“最后一公里”，只有深耕宿舍“微阵地”，才能做实育人 “大文章”。他希望各位楼层长进一步增强责任意识与服务能力，以高度的使命感投入到宿舍管理工作中，与公司携手共建安全、文明、和谐、向上的员工公寓环境，为建立和谐社区贡献力量。
彭聪做总结
此次交流会为楼层长搭建了学习交流平台，进一步明确了下一阶段宿舍育人工作方向与重点。与会人员纷纷表示，将认真落实会议要求，履职尽责、主动作为，充分发挥员工骨干桥梁纽带作用，以实际行动成为同学之间的“暖心人”，共同推动公司社区育人工作走深走实。
与会人员合影留念
编辑：柯燕梅 审核：彭聪
