为进一步规范公司管理，提高教师的工作积极性和科学使用经理基金，公司于4月17日下午在建工机电楼3B204召开4月份全体教职工例会，公司领导及全体教职工出席会议，会议由办公室主任胡雪婷主持。
会上，经理吴承霞对太阳成集团tyc41183《专任教师绩效考核评分细则》和《经理基金使用实施细则》2025版进行详细说明。
优化的评分细则提高了日常教学工作的分值，同时也鼓励教师在技能竞赛、专业建设、科研社会服务、校企合作等方面进行突破，公司将通过定期的反馈机制来确保考核的客观执行，保障考核的透明度和公正性。
经理基金主要用于公司预算经费未覆盖的项目和任务，作公司保障系统外的有效补充，主要用于支持教学研究、学术交流和基础设施建设，确保资金的有效利用，促进公司发展。
经理吴承霞讲话
会上，公司各分管院领导分别就各自领域的工作进行部署。副经理彭聪分别就招生、就业和员工安全管理工作进行说明；副经理高华就教师教学工作量，员工技能大赛进行了工作部署；副经理高策就省教育厅科研项目申报进行说明；周珩经理助理就员工岗位实习安全教育与管理工作进行重点强调。
副经理彭聪通报和部署招生工作
副经理高华通报和部署教学工作
在会议的最后，吴经理还就员工安全问题进行了强调。她提醒大家要高度重视教学与生活中的安全隐患，定期开展安全演练，加强安全自查，确保师生的生命与财产安全与心理健康。
审核人：胡雪婷
